分析凱爾特人休賽期展望:管理層面臨三種方案拆隊(duì)交易勢在必行

(原文發(fā)表于5月17日,作者為ESPN網(wǎng)站的薪資專家Bobby Marks 今年的季后賽正打得如火如荼 波士頓凱爾特人 本賽季戰(zhàn)績:61勝21負(fù)(次輪出局) 今年六月的選秀權(quán):第28順位、第32順位(來自奇才) 自由球員:艾爾-霍福德、盧克-科內(nèi)特、托里-克雷格、JD-戴維森(球隊(duì)選項(xiàng))、德魯-皮特森(受限制) 球隊(duì)陣容現(xiàn)狀: 就在一年前 凱爾特人下賽季的總支出預(yù)計(jì)將至少在本賽季2.4億美元的基礎(chǔ)上翻倍,這意味著他們將再次突破第二土豪線。“問題不在于奢侈稅賬單 籃球?qū)用娴奶幜P包括以下限制:無法在交易中打包多個合同送出、交易特例使用金額不得超過送出球員薪金的100%;禁止在交易中送出現(xiàn)金;既有的交易特例將作廢;不得簽下年薪超過1410萬美元的被裁球員。 但對凱爾特人最具殺傷力的限制在于:若下賽季結(jié)束時薪資超過第二土豪線,將失去交易未來第七年首輪簽的資格。以凱爾特人為例 休賽期財(cái)務(wù)狀況: 如今延續(xù)冠軍陣容需要付出的代價達(dá)到歷史頂點(diǎn)。計(jì)入首輪新秀合同后 管理層的首要任務(wù): 凱爾特人籃球運(yùn)營總裁史蒂文斯面臨三種選擇方案: 第一種(也是可能性較低的選擇)是維持現(xiàn)有陣容,等到交易截止日前再做調(diào)整。凱爾特人將在現(xiàn)有12份保障合同的基礎(chǔ)上 第二種方案是在保留陣容核心框架(塔圖姆、德里克-懷特、杰倫-布朗)的前提下削減開支,既保證下賽季的競爭力又為未來留余地。需要強(qiáng)調(diào)的是,塔圖姆 第三種選擇是凱爾特人采取過渡年策略 值得關(guān)注的續(xù)約候選人: 鑒于未來的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān) 球隊(duì)需求: 前場陣容深度 未來選秀資產(chǎn): 凱爾特人未來七年握有5個自己的首輪簽 原文:Bobby Marks 編譯:李太白 記者:水晶宮引進(jìn)哈努斯進(jìn)展不順,考慮萊比錫中場鮑姆加特納 阿莫林的曼聯(lián)前29場7勝7平15負(fù)