電競資訊05月17日稱 據(jù)彭博社報(bào)道，在埃隆?馬斯克 (Elon Musk) 的天價(jià)薪酬被股東訴訟推翻后，特斯拉公司正采取措施防止未來再次出現(xiàn)此類情況。

特斯拉在周五晚間披露

，已修改公司章程，規(guī)定股東必須持有至少 3% 的公司股份，才能“發(fā)起或維持一項(xiàng)衍生訴訟”。衍生訴訟指的是股東代表公司對相關(guān)責(zé)任人發(fā)起的訴訟。根據(jù)監(jiān)管文件，特斯拉是在 5 月 15 日修改的章程。

就在幾天前

，得州州長格雷格?阿博特 (Greg Abbott) 簽署立法對該州公司法進(jìn)行一系列修改，包括允許公司設(shè)定股東發(fā)起衍生訴訟所需的持股門檻。阿博特以及該州其他共和黨領(lǐng)導(dǎo)人宣稱，此舉旨在吸引更多企業(yè)在得州注冊成立。

正是股東訴訟導(dǎo)致馬斯克的天價(jià)薪酬泡湯

。特斯拉授予馬斯克的薪酬協(xié)議在 2018 年獲得股東批準(zhǔn)，最初價(jià)值為 26 億美元，但是在 2024 年初被裁定無效時(shí)已飆升至 560 億美元 (約合 4036 億元人民幣)。在特斯拉股價(jià)飆漲時(shí)，其價(jià)值一度超過 1000 億美元。

然而

，該薪酬方案遭到了一位股東的質(zhì)疑。該股東認(rèn)為特斯拉董事會未能適當(dāng)披露薪酬方案的具體條款及績效考核標(biāo)準(zhǔn)。特拉華州衡平法院首席法官凱瑟琳?圣約翰?麥考密克 (Kathaleen St. J. McCormick) 表示認(rèn)同，她裁定馬斯克在薪酬制定過程中擁有過度影響力，而特斯拉董事會成員中有多人是馬斯克的長期好友和親密合作伙伴，存在嚴(yán)重利益沖突，因此判定薪酬方案無效。

在馬斯克薪酬被推翻后